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濟寧拓展訓練公司 -新員工拓展訓練
  2014/9/12 19:10:32   閱讀


新員工融入拓展訓練課程

針對新員工的特點,山東眾鑫拓展研發了針對新員工的特色拓展課程。
課程背景:
  該課程結合國際上對于新人融入的心理學和組織行為學研究成果,在源動力多年體驗式培訓豐富經驗的基礎上,針對新人初入職的四個階段、四個導向,將供職于企業期間模擬為一段職業旅程,與員工、企業共同面對問題,尋找解決途徑。

  1.減少新員工的啟動成本;
  2.讓新員工感覺受團隊的歡迎,從而增強其歸屬感;
  3.減少新員工的焦慮程度,削減其對新的工作環境和其他同事的緊張感;
  4.降低新員工在試用期內的離職率;
  5.減少團隊管理層對新員工的培訓時間;
  6.新員工能夠更好地理解組織的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內涵;
  7.幫助員工建立合理的工作預期、正確的工作態度和工作滿意度,并使其對組織有正面的預期;
  8.為新員工提供他們所需要的信息,消除信息溝通屏障,以使他們在最短的時間內能夠勝任工作、了解組織和團隊。 

 

 

 



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